Assistant(e)s Opérations

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire indépendante, neutre et impartiale. Il est établi en République démocratique du Congo par l'Accord de Siège du 27 février 1982 (Ordonnance loi n°83/014 du 1er avril 1983), et a son siège à Genève, en Suisse.

Le CICR a pour but de protéger et d'assister les victimes des conflits armés et d’autres situations de violence. Il veille également à la promotion du Droit International Humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Le CICR est une organisation à but non lucratif et dépend entièrement des contributions qu'il reçoit pour exécuter son mandat humanitaire.

En vue de renforcer son équipe au niveau du Management pour ses sous-délégations à Bukavu et Goma , le CICR souhaite recruter deux (2) Assistant(e)s Opérations pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour les candidat(e)s qui seront sélectionné(e)s est le 09/05/2022.

Responsabilités et tâches principales

Sous la supervision du/de la Chef(fe) Adjoint(e) de sous-délégation, l’Assistant(e) Opérations donne un soutien au Management de la sous-délégation, et notamment.

Il/elle :

• Soutient les équipes dans l’organisation des sorties terrains (e.g. soutien sur les aspect organisationnels, logistiques, et sécuritaires) et participe aux briefings ;
• Participe aux débriefings des sorties terrains et en assure le suivi opérationnel (i.e. analyse et réponse) ;
• Accompagne régulièrement les équipes sur le terrain et les soutient dans leur networking ;
• Soutient le Management de la sous-délégation dans le suivi sécuritaire sur le terrain ;
• Conduit des sorties terrains multidisciplinaires en remplacement du/de la Responsable de Zone si nécessaire ;
• Appuie la gestion de données et agit comme point focal GIS pour la sous-délégation ;
• S’assure que l’analyse et la réponse aux besoins des populations se fasse d’une manière intégrée ;
• Appuie la gestion des dossiers transversaux tels que Redevabilité pour les Populations Affectées, Soins de Santé en Danger, Violences Sexuelles ;
• Soutient l’analyse et la réponse spécifiques aux mouvements de populations ;
• Conduit la planification opérationnelle routinière de la sous-délégation ;
• Soutient le Management de la sous-délégation dans l’organisation des réunions interdépartementales ;
• Soutient le Management de la sous-délégation pour s’assurer que les opérations soient cohérentes avec la stratégie de la sous-délégation et qu’elles soient bien comprises par les différents interlocuteurs/trices.

Profil et qualités requises

• Formation universitaire supérieure avec spécialisation en droit, économie, sciences politiques ou domaine pertinent (niveau Licence, option en Droit International Humanitaire est un atout)
• 5-6 ans minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d’un programme international humanitaire, d’une ONG internationale ou locale, etc.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et maîtrise de l’anglais souhaitable
• Très bonne connaissance de Swahili et connaissance d’autres langues locales du Nord Kivu ou Sud Kivu un atout
• Très bonne connaissance de l’actualité économique et politique en République démocratique du Congo et en particulier au Nord-Kivu ou Sud Kivu
• Très bonne connaissance des outils informatiques (utilisation courante d’une messagerie électronique comme Outlook, d’Internet, Office, Word, Excel ; PowerPoint, etc.)
• Esprit d’équipe, rigueur et méthode, initiative et sens de l’organisation
• Disponibilité et flexibilité, sens de la négociation
• Capacité d’analyse et à travailler indépendamment de façon autonome
• Capacité à prendre des décisions dans des situations complexes

Comment postuler :

Compléter le formulaire au plus tard le 03/04/2022 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT ASSISTANTS OPERATIONS 2022-03/05-ASS OPS BUK & GOM ( https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHY388YQHaS1hIjEkS4qfPm5BUQ0VMWDBJS0tPREVVTE83UVdKTUNOUFoyQi4u ) (office.com) ou en utilisant le code bar avec votre smartphone.

NB :

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Les candidatures de personnes en situation d’handicap sont vivement encouragées
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Le CICR n’exige pas de fonds pendant le processus de recrutement.

Fait à Kinshasa, le 21 mars 2022.

Ressources Humaines CICR RDC

Société : CICR

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